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Un bon CV d'infirmier ou d'infirmière (IDE) met en tête le diplôme d'État et l'inscription à l'Ordre, puis détaille chaque expérience par service (urgences, réanimation, médecine…) avec les soins pratiqués et la charge de travail. Les compétences techniques et relationnelles et l'AFGSU complètent le tout ; un jeune diplômé remplace l'expérience par ses stages d'IFSI.
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Exemple fictif à des fins illustratives. Toute ressemblance avec une personne réelle serait fortuite.
En quelques secondes, un cadre de santé vérifie trois choses : que vous êtes diplômé(e) d'État et inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers, les services dans lesquels vous avez exercé, et vos disponibilités (jour, nuit, postes en 12 heures, remplacements).
Placez donc l'intitulé « Infirmier(ère) diplômé(e) d'État » sous votre nom, suivi d'une accroche de deux lignes qui nomme votre service de prédilection et le poste recherché.
Regroupez-les en familles plutôt qu'en une longue liste : c'est plus lisible pour le recruteur comme pour les logiciels de tri.
Sans expérience salariée, vos stages cliniques d'IFSI sont votre expérience : présentez-les comme des postes, avec le service, l'établissement, la durée et les soins que vous avez réellement pratiqués.
Ajoutez votre sujet de mémoire s'il rejoint le service visé, et les emplois dans le soin pendant vos études (aide-soignant en intérim, agent de service hospitalier) : ils prouvent que vous connaissez déjà le rythme d'un service.
Une ligne vague ne dit rien de votre niveau ; une ligne précise répond à la question que se pose le recruteur.
Avant : « Soins aux patients en service de médecine. »
Après : « Prise en charge de 10 à 12 patients par poste en médecine polyvalente : bilans sanguins, perfusions, pansements complexes, transmissions ciblées et éducation thérapeutique au diabète. »
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Créer mon CV gratuitement →Les compétences clés incluent : soins techniques (perfusions, pansements, injections), gestion de l'urgence, éducation thérapeutique, travail en équipe pluridisciplinaire, logiciels de dossier patient, et les certifications obtenues (AFGSU, soins palliatifs, etc.).
Oui, surtout pour les jeunes diplômés. Les stages en milieu hospitalier sont très valorisés. Précisez le service, la durée et les compétences acquises. Après 3+ ans d'expérience, vous pouvez les retirer pour gagner de la place.
Oui. L'inscription à l'Ordre national des infirmiers est obligatoire pour exercer : la mention « Inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers » sous le diplôme suffit et rassure le recruteur.
Une page suffit pour un jeune diplômé ou quelques années d'expérience. Au-delà, deux pages se justifient si vous avez exercé dans plusieurs services ou acquis des spécialisations, à condition que chaque ligne apporte une information utile.
Non. Le contenu est le même : accordez simplement l'intitulé (« Infirmier diplômé d'État » ou « Infirmière diplômée d'État ») et gardez-le proche de celui de l'annonce, pour qu'il soit reconnu par les logiciels de tri.
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