Design & Création

Exemple de CV Photographe Professionnel 2026

Exemple de CV prêt à personnaliser — 100% gratuit. Inspirez-vous de ce modèle optimisé ATS pour le poste de Photographe Corporate & Publicitaire.

Julien Morel
Photographe Corporate & Publicitaire
CONTACT
  • julien.morel.photo@email.fr
  • 06 12 34 56 78
  • Lyon, France
  • 🔗 linkedin.com/in/julien-morel-photographe
LANGUES
Français — Langue maternelle
Anglais — Niveau B2 (Professionnel)
OUTILS
Adobe Photoshop (Expert)Adobe Lightroom ClassicCapture One Pro 23Adobe BridgeGestion des profils ICCÉclairage studio (Profoto/Broncolor)Retouche de peau (Dodge & Burn)Montage vidéo (Premiere Pro)
INTÉRÊTS
Voyages : Reportages documentaires en Asie du Sud-Est.
Technologie : Veille constante sur l'intelligence artificielle générative d'images.
PROFIL

Photographe professionnel avec 9 ans d'expérience spécialisé dans l'image de marque et le packshot haut de gamme. Expert en gestion de flux de production numérique et direction artistique de studio, j'ai réalisé plus de 150 campagnes pour des clients du secteur luxe et industrie. Reconnu pour ma capacité à augmenter l'engagement visuel de 35% sur les supports digitaux grâce à une post-production méticuleuse et une gestion de l'éclairage complexe.

EXPÉRIENCE
Photographe Senior / Chef de Studio2021 — Présent
Studio Lumière & Co
  • Direction technique de 120 shootings publicitaires par an pour des budgets allant jusqu'à 45K€.
  • Réduction des coûts de post-production de 20% par l'optimisation des workflows Capture One Pro.
  • Management d'une équipe de 3 assistants photographes et coordination avec les stylistes culinaires.
  • Garant de la charte graphique visuelle pour 5 comptes clients majeurs dans le secteur de l'horlogerie.
Photographe de Mode & E-commerce2017 — 2021
Agence Vision Digitale
  • Production de 500 visuels hebdomadaires pour des plateformes e-commerce avec un taux de rejet inférieur à 2%.
  • Mise en place d'un nouveau système d'éclairage automatisé ayant permis d'augmenter la productivité de 15%.
  • Retouche avancée sur Adobe Photoshop pour des campagnes d'affichage nationales (4x3m).
  • Collaboration étroite avec les directeurs artistiques pour la définition des concepts visuels saisonniers.
Assistant Photographe Junior2015 — 2017
Pixel Ouest
  • Préparation technique des plateaux (installation des flashs Profoto, modeleurs, fonds).
  • Gestion de l'archivage et de la sécurisation des données (DIT) sur plus de 200 sessions.
  • Maintenance préventive du parc matériel (boîtiers Phase One et Canon) d'une valeur de 80K€.
FORMATION
BTS Photographie2015
École de Condé Lyon
Baccalauréat STD2A (Sciences et Technologies du Design et des Arts Appliqués)2013
Lycée des Arts Appliqués

Exemple fictif à des fins illustratives. Toute ressemblance avec une personne réelle serait fortuite.

Conseils pour votre CV Photographe Corporate & Publicitaire

💡 Incluez impérativement un lien cliquable vers votre portfolio en ligne dès l'en-tête du CV.
💡 Détaillez votre maîtrise du matériel (moyen format, plein format) et des systèmes d'éclairage spécifiques.
💡 Quantifiez votre volume de production (nombre de photos par session, nombre de campagnes annuelles).
💡 Mentionnez vos compétences en post-production, car elles sont aujourd'hui indissociables de la prise de vue.

Créez votre CV Photographe Corporate & Publicitaire en 2 minutes

Notre IA génère un CV professionnel optimisé ATS à partir de vos informations. 100% gratuit, sans inscription.

Créer mon CV gratuitement →

Questions Fréquentes

Faut-il mettre une photo sur un CV de photographe ?

Bien que cela semble logique pour un métier d'image, la photo sur le CV n'est pas obligatoire en France. Cependant, pour un photographe, elle peut servir de démonstration de votre maîtrise du portrait et de l'éclairage. Si vous décidez d'en mettre une, elle doit être techniquement parfaite et professionnelle. Votre talent doit avant tout transparaître à travers votre portfolio dont le lien doit être mis en évidence.

Comment valoriser ses compétences techniques en photographie ?

Ne vous contentez pas de lister 'Photographie'. Précisez vos spécialités : packshot, portrait corporate, architecture, culinaire ou mode. Détaillez également les logiciels de flux de production comme Capture One, qui est la norme en studio professionnel, ainsi que votre expertise en gestion de la couleur (étalonnage d'écran, profils ICC). Mentionnez aussi votre capacité à diriger des modèles ou des équipes techniques.

Quelles sont les réalisations chiffrées pertinentes pour un photographe ?

Un recruteur appréciera des données concrètes : le nombre de visuels produits par mois, le budget des campagnes sur lesquelles vous avez travaillé, l'amélioration du taux de conversion suite à une refonte de catalogue visuel, ou encore la réduction du temps de post-production grâce à l'automatisation de vos process. Cela démontre votre rentabilité et votre sens de l'organisation.