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Directeur Artistique avec 12 ans d'expérience en agence de communication et chez l'annonceur, spécialisé dans l'identité de marque et le design digital. Expert dans le pilotage de projets créatifs 360°, j'ai coordonné des équipes allant jusqu'à 10 créatifs pour des budgets dépassant 500K€. Passionné par l'innovation visuelle, j'ai notamment augmenté le taux d'engagement social media de 45% pour un leader du retail grâce à une refonte globale de la charte graphique.
Exemple fictif à des fins illustratives. Toute ressemblance avec une personne réelle serait fortuite.
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Créer mon CV gratuitement →Oui et non. Votre CV doit refléter votre sens esthétique et votre maîtrise de la mise en page, mais il doit rester sobre et structuré. Un excès de fioritures peut nuire à la lecture des algorithmes ATS. L'idéal est un design minimaliste, avec une typographie soignée et une hiérarchie visuelle claire qui démontre votre expertise sans surcharger le document.
Le lien vers votre portfolio est l'élément le plus important après votre expérience. Placez-le en haut du CV, idéalement sous votre nom ou dans la section contact. Utilisez un lien court ou un hyperlien propre (ex: portfolio-nom.com). Assurez-vous que le portfolio soit à jour et présente vos meilleurs projets avec une explication de votre démarche créative.
Outre la suite Adobe, la maîtrise de Figma pour le design collaboratif est devenue indispensable. Les recruteurs valorisent énormément les compétences en Motion Design (After Effects) et l'utilisation stratégique de l'IA générative pour le prototypage rapide. Une compréhension de l'UX design et des bases du no-code (Webflow) est également un atout majeur pour un profil 360°.