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Copywriter avec 8 ans d'expérience spécialisé dans la conversion et le marketing direct. Expert en rédaction de pages de vente, séquences email et scripts publicitaires ayant généré plus de 1,2M€ de chiffre d'affaires cumulé pour mes clients. Passionné par la psychologie cognitive, j'allie créativité et analyse de données pour maximiser les taux de clics et d'engagement. Orienté résultats, j'ai notamment augmenté le taux de conversion d'un leader du SaaS de 24% en 6 mois.
Exemple fictif à des fins illustratives. Toute ressemblance avec une personne réelle serait fortuite.
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Créer mon CV gratuitement →Oui, c'est indispensable. Un recruteur en marketing ne se contentera pas de vos déclarations. Votre portfolio doit montrer votre polyvalence : pages de vente, emails, publicités sociales. L'idéal est de présenter des études de cas détaillant le problème initial, votre solution rédactionnelle et les résultats chiffrés obtenus (augmentation du taux de conversion, ROI, etc.).
Au-delà de la plume, les entreprises recherchent des profils capables de maîtriser la data (GA4), le SEO sémantique et surtout le Prompt Engineering pour l'IA. La compréhension de l'UX Writing (rédaction pour les interfaces) et des notions de psychologie de la vente sont également des atouts majeurs qui vous différencieront des rédacteurs classiques.
Pour passer les filtres ATS, utilisez des mots-clés spécifiques au métier comme 'Taux de conversion', 'A/B Testing', 'Storytelling', 'Marketing Direct' ou 'SEO'. Utilisez un format de fichier standard (PDF) et évitez les graphiques trop complexes qui pourraient rendre le texte illisible pour le logiciel. Assurez-vous que l'intitulé de votre poste correspond exactement à l'offre.