Marketing & Communication

Exemple de CV Chef de Projet Digital 2026

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TL
Thomas Lefebvre
Chef de Projet Digital Senior
✉ thomas.lefebvre@email.com☎ 06 12 34 56 78⚲ Lyon, France🔗 linkedin.com/in/thomas-lefebvre-digital
PROFIL

Chef de projet digital avec 8 ans d'expérience spécialisé dans le pilotage de dispositifs web et mobiles complexes. Expert en méthodologies Agiles (Scrum), j'ai orchestré la refonte de plateformes e-commerce ayant généré une hausse de 25% du taux de conversion. Orienté résultats, je maîtrise l'interface entre les besoins business, les équipes créatives et les développeurs pour garantir le respect des délais et des budgets (jusqu'à 450K€).

EXPÉRIENCE
Chef de Projet Digital Senior2021 — Présent
Agence Digitale Innov'Web
  • Pilotage d'un portefeuille de 6 clients grands comptes (Budget annuel cumulé de 600K€).
  • Direction de la refonte UX/UI d'une application mobile bancaire, entraînant une augmentation de 40% de l'engagement utilisateur.
  • Coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes (UX designers, développeurs Fullstack, QA).
  • Mise en place de sprints bimensuels et réduction du 'Time-to-Market' de 15% via l'optimisation des process de validation.
Chef de Projet Web & Marketing2018 — 2021
E-Com Solutions
  • Gestion du déploiement d'une plateforme Shopify Plus pour un acteur de la mode (+1,2M€ de CA la première année).
  • Optimisation du SEO technique et sémantique permettant une croissance de 35% du trafic organique en 18 mois.
  • Supervision des campagnes d'acquisition (SEA/Social Ads) avec un ROAS moyen de 4.5.
  • Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques pour des évolutions complexes du tunnel d'achat.
Chargé de Projet Digital Junior2016 — 2018
Start-up GreenTech
  • Animation et mise à jour quotidienne du site WordPress (30 000 VU/mois).
  • Création et suivi des newsletters (base de 50 000 contacts) avec un taux d'ouverture moyen de 22%.
  • Analyse bimensuelle des KPIs via Google Analytics et reporting à la direction marketing.
COMPÉTENCES
Jira / ConfluenceAsana / TrelloGoogle Analytics 4Figma (Intermédiaire)WordPress & ShopifyMéthodologie Scrum / KanbanHTML5 / CSS3 (Bases)Suite Adobe Creative Cloud
FORMATION
Master Marketing Digital et E-Business2016
INSEEC Lyon
Licence Professionnelle Métiers du Numérique2014
Université Lyon 1
LANGUES
Français — Langue maternelle
Anglais — Niveau C1 (Avancé)
INTÉRÊTS
Photographie : Post-traitement numérique et photographie urbaine.
Veille Tech : Participation régulière à des Meetups sur l'IA générative.

Exemple fictif à des fins illustratives. Toute ressemblance avec une personne réelle serait fortuite.

Conseils pour votre CV Chef de Projet Digital Senior

💡 Détaillez vos budgets gérés : le recrutement d'un chef de projet digital repose sur sa capacité à tenir des enjeux financiers précis.
💡 Mentionnez vos certifications (Scrum Master, Google Analytics) pour rassurer sur votre maîtrise méthodologique.
💡 Utilisez des verbes d'action comme 'Orchestrer', 'Piloter' ou 'Optimiser' pour dynamiser vos expériences.
💡 Liez vos réalisations à des KPIs business (Taux de conversion, ROI, Temps de chargement).

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Questions Fréquentes

Quelles compétences techniques un Chef de Projet Digital doit-il mettre en avant ?

Un Chef de Projet Digital doit démontrer une double compétence : la gestion de projet (Jira, méthodes Agiles, planification) et la culture technique (compréhension des API, CMS comme WordPress ou Shopify, et SEO). Il est crucial de montrer que vous parlez le même langage que les développeurs tout en comprenant les enjeux marketing. N'oubliez pas d'inclure les outils de tracking comme Google Analytics 4, essentiels pour mesurer le succès de vos projets.

Comment valoriser une expérience en agence par rapport à une expérience chez l'annonceur ?

En agence, insistez sur la diversité des secteurs clients, la gestion simultanée de plusieurs projets et votre capacité à respecter des délais serrés. Chez l'annonceur, mettez l'accent sur la vision à long terme, l'amélioration continue du produit et l'alignement stratégique avec les autres services (Ventes, Support, Direction). Dans les deux cas, les résultats chiffrés (croissance du trafic, CA généré) restent le juge de paix de votre CV.

Le diplôme est-il déterminant pour un poste de Chef de Projet Digital senior ?

Pour un profil senior (5 ans et plus), l'expérience et les réalisations concrètes prennent le pas sur le diplôme. Cependant, un Master en marketing digital ou en école de commerce reste un standard apprécié. Ce qui fera la différence, ce sont vos certifications récentes (PSM1 pour Scrum, certifications Google ou HubSpot) qui prouvent que vous restez à jour dans un secteur qui évolue très rapidement.